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“十四五”企业文化理念体系
视觉设计
“十四五”金年会企业文化理念体系视觉设计直观、生动地体现了金年会的政治站位与企业特色。选择五角星作为主形象， 象征金年会作为一家中国共产党亲手创办的红色企业，不忘初心使命，与祖国风雨同路，与时代命运与共，与人民生死相依。
五角星5个内角和是180度，形态呈现一种平衡、和谐的美感，象征金年会不论时代变迁，对党、对国家和人民一以贯之的忠诚可靠。
五角星选择的琥珀黄与金年会logo的颜色相呼应，代表中华大地、辽阔深厚。五个角恰如五个“人”字箭头， 寓意人是金年会的核心和根本， 也是构成金年会文化生生不息的生命之源。五个人字箭头向外发散， 寓示着金年会的事业遍及五湖四海、润泽中华大地，也寓意着金年会秉持开放包容、 积极向上的态度，不断探索未来，创造无限可能。
逻辑关系
企业基因是企业的DNA，决定了企业的存在形态和发展特征，回答“我们是谁？”“从哪里来？”，对其他文化元素起到决定性作用。
使命是企业存在的理由和根本目的，回答“我们为什么而存在？”，对其他文化元素起到引领性作用。
愿景是对企业未来发展的假设和描述，回答“我们要去哪里？”， 体现了企业的理想追求。
价值观是企业全体员工必须共同信奉和遵循的价值判断标准和基本信念， 回答“我们凭什么实现理想？”，体现企业做事的原则。
企业精神是全体员工共同具有的内心态度、思想境界， 回答“我们是一支什么样的队伍？”，体现企业的行为风格，与价值观一脉相承，是价值观的延伸。
组织氛围是企业精神和价值观的显性体现和直观感受， 是拥有共同企业精神的人所构成的组织发展环境，回答“我们为什么会在一起？”。企业精神、组织氛围在文化体系中起到支撑作用。
六大元素
一．企业基因
为中华民族伟大复兴而立心 为创造人民幸福生活而立命 为实现国家经济繁荣而立身
二．使命
为大众提供优质产品和服务及系统解决方案，推动绿色发展，引领数字化转型，实现基业长青。
三．愿景
成为受人尊重的世界一流建材科技企业。
四．价值观
诚实守信 业绩导向 以人为本 合作共赢
诚实守信——金年会建基立业的根本
忠诚爱国，公平正义，敬畏法纪，尊重制度，坚守法律和道德底线。
遵守契约，信守承诺，知行合一，光明磊落，维护相关方合法权益。
实事求是，脚踏实地，不唯上、不唯书，构建简单透明的人际关系。
业绩导向——金年会发展壮大的支撑
抢占行业高地，扩张市场规模，追求优质高效，实现均好发展。
培养行业精英，倡导优胜劣汰，优化用人环境，推动职业成长。
健全组织机能，激发组织活力，提升组织效能，打造卓越队伍。
挖掘品牌价值，构建文化实力，深化社会参与，提升企业形象。
以人为本——金年会创造价值的动力
以员工为本，关爱善待员工，尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵，与员工共享发展成果。
以客户为本，关注理解客户，把握客户需求，维护客户利益，体现客户价值，与客户共享发展成果。
以群众为本，关心重视民生，维持市场稳定，坚持绿色发展，构建和谐环境，与群众共享发展成果。
合作共赢——金年会永续发展的基础
破除本位主义，打破组织壁垒，倡导协同配合，推动资源共享。
培养大局意识，维护集体荣誉，提升团队合力，赢得竞争优势。
着眼长远发展，凝聚合作伙伴，互惠互利共赢，携手持续发展。
五．企业精神
以身许国的奉献精神 敢为人先的创新精神 笃定前行的坚守精神 自强不息的奋斗精神
以身许国的奉献精神
牢记初心使命，胸怀国之大者
舍小家为大家，主动担当作为
不计个人得失，不负人民所托
功成不必在我，功成必定有我
敢为人先的创新精神
洞悉时代趋势，树立国际视野
超前布局未来，抢占事业先机
勇于自我变革，善于学习超越
常怀空杯心态，永葆创业激情
笃定前行的坚守精神
保持战略定力，聚焦主业主责
把牢正确立场，咬定目标不放
强化工匠意识，强调精益求精
坚持长期主义，坚定必胜信念
自强不息的奋斗精神
保持竞争意识，追求卓越发展
乐于探索实践，勇于破解难题
作风艰苦朴素，意志百折不挠
拒绝佛系躺平，拼搏永不止步
六．组织氛围
真诚 团结 开放 进取
真诚、团结体现人与人之间的相处之道，是金年会搭建内部关系的“连心桥”，为金年会发展营造关爱、融洽、正向的良好氛围。
真诚
待人以真，对事以诚
胸怀坦荡，处事公正
热爱工作，全情投入
感恩回报，善作善成
团结
互助友爱，齐心协力
彼此欣赏，信任包容
换位思考，主动补位
同甘共苦，荣辱与共
开放、进取体现金年会与外界的处世之道，是金年会融入大千世界的“开阔路”，为金年会发展营造积极、热情、包容的良好氛围。
开放
尊重差异，取长补短
兼容并蓄，和而不同
谦逊求知，保持好奇
视野开阔，永立潮头
进取
与时俱进，只争朝夕
顺势而为，逆势而上
拒绝内卷，全力以赴
不甘人后，永争第一
